PANDION OFFICEHOME

Beim Recruiting hoch qualifizierter Mitarbeiter*innen gewinnen die Faktoren Mobilität und soziale Netzwerke sowie der flexible Einsatz innovativer Technologien zunehmend an Bedeutung.

Gleiches gilt für die Gebäude, in denen wir arbeiten. Diese werden in Zukunft ein Ort sein, der optimal an individuelle Bedürfnisse ausgerichtet ist, sich permanent weiterentwickeln lässt und seine Infrastruktur konsequent an die Nutzer*innen anpasst. So setzen wir den New Work Standard.

Wir gestalten Heute
die Arbeitswelten
von Morgen.

Reinhold Knodel,
Vorstand PANDION AG

DAS ZEICHNET UNS AUS

BESTE
LOCATION

Zentrale Lagen mitten im urbanen Leben ausgewählter A-Städte – das sind die Locations von OFFICEHOME. So schaffen wir repräsentative Unternehmenssitze und legen den Grundstein für eine gute Adressbildung.

ZEITLOSE
UNIQUENESS

Mit einzigartiger Architektur, flexibler Funktionalität und hohem Komfort schaffen wir ein optimales Umfeld für Inspiration, kreatives Arbeiten und soziale Interaktion.

HOHER
COMFORT

Im Ausstattungskonzept verbinden sich Liebe zum Detail und Mut zum Besonderen. So kombinieren wir hochwertiges Design mit maximaler Funktionalität und schaffen repräsentative Unternehmenssitze zum Wohlfühlen.

INNOVATIVE
WORKSPACES

Ob fokussiertes Arbeiten, der Austausch im Team oder Orte zum Entspannen – der intelligente Mix aus Thinktanks, Open Workspaces, Phoneboxes, Meetingpoints und Chill-out Zones vereint alle Aspekte für einen agilen Workflow.

NEW WORK IMPULSE

Von welchen Werten und Denkansätzen ist die moderne Arbeitswelt geprägt? In unseren Impulsen gehen wir dem Konzept New Work auf den Grund und erläutern, warum in zeitgemäßen Büros der Mensch im Mittelpunkt steht, wie das stationäre Office der Zukunft aussieht und was die Vorteile einer „Stadt der kurzen Wege“ sind.

„New Office“: Menschsein im neuen Office

New Work und New Office sind schon länger Gegenstand vieler Veröffentlichungen, Veranstaltungen und Diskussionen. Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – New Work gilt spätestens seit Corona als wichtige Voraussetzung für Erfolge im „War for Talents“.

Mit dem Fahrrad zur Arbeit – warum Unternehmen das ermöglichen sollten

Nachhaltiges Wirtschaften ist mittlerweile Grundvoraussetzung für die gesellschaftliche Akzeptanz von Unternehmen. Dabei ausschließlich verordnete Maßnahmen des Gesetzgebers zu realisieren, führt nicht zum Ziel. Nachhaltigkeit ist Teamwork.

Die Stadt der kurzen Wege

Die autogerechte Stadt und die Trennung von Wohnen und Arbeiten – das waren in den 1950er bis 1970er Jahr die Maßstäbe der Stadtplanung. Heute nehmen Urbanität und Städtebau entgegengesetzte Positionen ein.

Arbeitsräume sind Lebensräume

Die Zukunft des stationären Büros und die Möglichkeiten der Zusammenarbeit, wurden durch die Corona-Pandemie massiv in den Fokus der Öffentlichkeit gerückt. Für mich steht fest: Zukunftsfähig sind Bürogebäude nur dann, wenn sie als dauerhafter Stadtbaustein konzipiert werden, als Arbeitsstätten funktionieren und Nutzer*innen sich gerne in ihnen aufhalten.

PANDION OFFICEHOME

NEW WORK STANDARD

UNSERE PROJEKTE

New Work Standard

Wir gestalten Heute die Arbeitswelten von Morgen.